Специалист I категории отдела мотивации и оплаты труда

до 66 000 руб.

Компания "ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии"

ПАО ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии

Основные виды деятельности ПАО «ОГК-2» включают производство и продажу электрической и тепловой энергии на оптовом рынке электрической энергии (мощности).

Мы приглашаем в нашу команду Специалиста I категории отдела мотивации и оплаты труда

Основные должностные обязанности:

• Учёт и анализ использования рабочего времени работниками

• Формирование годовых плановых графиков работы персонала, ввод в 1С, подготовка приказов об утверждении и ознакомление работников

• Проверка графиков оперативного персонала, представленных руководителями структурных подразделений, на соблюдение требований трудового законодательства РФ

• Учет сверхурочных работ и оптимизация переработки сменного персонала

• Проверка и формирование Табелей учета рабочего времени, ввод данных в программу 1С для начисления заработной платы

• Расчет среднесписочной численности работников

• Формирование отчетов по фактическому использованию фонда оплаты труда и выплат социального характера

• Формирование проектов приказов по направлению отдела

• Регистрация и тиражирование приказов, формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой и передача на хранение в архив

• Заключение и полное сопровождение договоров, находящихся в компетенции отдела

Мы ожидаем от Вас:

• Наличие Высшего образования (бакалавриат) по направлению деятельности и стаж работы не менее 1 года

• Знание ТК РФ и законодательства в области учета рабочего времени

• Уверенный пользователь программного обеспечения: 1С ЗУП, СЭД, Word, Exel. (знание программы ИУС ПГК приветствуется)

• Ответственность, внимательность, коммуникабельность

• Способность работать в режиме многозадачности

Ваши условия работы:

• Оформление по ТК

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц

• Доплата за работу в ночное время

• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)

Мы заботимся о своих сотрудниках и поэтому предлагаем:

• Социальный пакет

• ДМС со стоматологией

• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних

• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом

• Негосударственное пенсионное обеспечение

• Возможности для карьерного роста

• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия

• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)

• Корпоративные подарки детям сотрудников

В ПАО «ОГК-2» выстроена система мотивации персонала, сочетающая материальные и нематериальные виды поощрений. Подходы к мотивации учитывают текущие и стратегические задачи компании. Спектр льгот и гарантий не ограничивается базовым перечнем, предусмотренным трудовым законодательством, и включает в себя дополнительный набор льгот, таких как добровольное медицинское страхование, систему негосударственного пенсионного обеспечения, обучение персонала за счет средств работодателя, что позволяет формировать базис для социальной защищенности работников.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя