Специалист по кадрам

– анализ кадровой ситуации в школе, профессионально-квалификационной структуры кадров, установленной документации по учёту кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников;
– ведение книг приказов, личных дел и трудовых книжек сотрудников, установленной отчетной документации по кадрам;
– консультирование сотрудников школы и иных лиц по вопросам имеющихся вакансий, штатной структуре школы, тарифно-квалификационных требованиях;
– оформление и сдача в архив документации по кадрам;
– участие в расстановке кадров, в разработке перспективных и текущих планов по работе с кадрами, в работе по адаптации вновь назначенных сотрудников, в работе аттестационных и квалификационных комиссий;
– выполнение иных поручений руководителя.