Компания "ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии"
ПАО ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии
Основные виды деятельности ПАО «ОГК-2» включают производство и продажу электрической и тепловой энергии на оптовом рынке электрической энергии (мощности).
Мы приглашаем в нашу команду Главного специалиста Службы по связям с общественностью и СМИ
Основные должностные обязанности:
Мониторинг СМИ, интернет-пространства
Подготовка аналитических обзоров, обзоров прессы, отчетов по направлению работы
Подготовка текстов различной направленности (пресс-релизы комментарии, поздравительные адреса, материалы в корпоративную газету и т.д.)
Участие в реализации PR-проектов
Оперативная фото- и видеосъемка, обработка визуального контента
Работа с внутренним порталом и внешним сайтом компании
Наличие не менее 3 лет работы в коммуникациях и PR
Наличие Высшего профильного образования по направлениям журналистика, связь с общественностью, филология, маркетинг
Наличие опыта работы на предприятиях энергетической /машиностроительной отрасли или в секторе государственной службы будет предпочтительнее
Ваши условия работы:
Оформление по ТК
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
Мы заботимся о своих сотрудниках и поэтому предлагаем:
Социальный пакет
ДМС со стоматологией
Негосударственное пенсионное обеспечение
Возможности для карьерного роста
Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
Корпоративные подарки детям сотрудников
В ПАО «ОГК-2» выстроена система мотивации персонала, сочетающая материальные и нематериальные виды поощрений. Подходы к мотивации учитывают текущие и стратегические задачи компании. Спектр льгот и гарантий не ограничивается базовым перечнем, предусмотренным трудовым законодательством, и включает в себя дополнительный набор льгот, таких как добровольное медицинское страхование, систему негосударственного пенсионного обеспечения, обучение персонала за счет средств работодателя, что позволяет формировать базис для социальной защищенности работников.
Вакансия размещена в отрасли