Машинист крана (крановщик)

06 Сентября

до 70 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии"

ПАО ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии

Основные виды деятельности ПАО «ОГК-2» включают производство и продажу электрической и тепловой энергии на оптовом рынке электрической энергии (мощности).

Мы приглашаем в нашу команду Машиниста крана (крановщика)

Основные должностные обязанности:

• Управление мостовыми кранами, в том числе грузоподъемностью свыше 25 т. при производстве монтажных и погрузочно-разгрузочных работ

• Осуществление технического состояния мостовых кранов во время работы

• Осуществляет в процессе работы контроль отсутствия людей и посторонних предметов в зоне действия мостовых кранов

• Выполняет работы по ежесменному техническому обслуживанию мостовых кранов, в том числе грузоподъемностью свыше 25 т, в объеме, установленном в руководстве (инструкции) по эксплуатации, производственных инструкциях

• Выполняет мелкий ремонт мостовых кранов, в том числе грузоподъемностью свыше 25 т.

• Соблюдение техники безопасности

Мы ожидаем от Вас:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)

• Знание назначения, устройств, принципов действия, предельной грузоподъемность, конструктивные особенности, правила эксплуатации обслуживаемых мостовых кранов

• Знание технологических процессов транспортировки грузов

Приветствуются начинающие специалисты и выпускники учебных заведений

Ваши условия работы:

• Оформление по ТК

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц

• Компенсация за работу во вредных условиях труда

• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)

Мы заботимся о своих сотрудниках и поэтому предлагаем:

• Социальный пакет

• ДМС со стоматологией

• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних

• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом

• Негосударственное пенсионное обеспечение

• Возможности для карьерного роста

• Обучение и повышение квалификации

• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)

• Корпоративные подарки детям сотрудников

В ПАО «ОГК-2» выстроена система мотивации персонала, сочетающая материальные и нематериальные виды поощрений. Подходы к мотивации учитывают текущие и стратегические задачи компании. Спектр льгот и гарантий не ограничивается базовым перечнем, предусмотренным трудовым законодательством, и включает в себя дополнительный набор льгот, таких как добровольное медицинское страхование, систему негосударственного пенсионного обеспечения, обучение персонала за счет средств работодателя, что позволяет формировать базис для социальной защищенности работников.